سیاست شورای شهر در جذب نیرو در سه سال گذشته انقباضی بوده است

به گزارش شهروند البرز؛ فاطمه منعمی در یکصد و هشتاد و سومین جلسه رسمی شورای شهر با ابراز نگرانی از کمبود نیروی متخصص در برخی از حوزه های شهرداری اظهارداشت: شهرداری کرج برای ارائه خدمات مطلوب به شهروندان و اجرای پروژه‌های عمرانی و خدماتی به نیروی متخصص نیاز مبرمی دارد که متاسفانه در حال حاضر با کمبود جدی نیروی متخصص در بسیاری از حوزه‌ها مواجه هستیم.

 

 نایب رئیس شورای اسلامی شهر کرج با بیان اینکه در جذب نیرو، نیروی متخصص نداریم، افزود: کمبود نیروی متخصص نه تنها باعث کندی روند اجرای پروژه‌ها می‌شود، بلکه کیفیت خدمات ارائه شده را نیز تحت تاثیر قرار می‌دهد. 

 

منعمی همچنین لایحه‌های متعدد ارسالی به شورا برای جذب نیرو و تبدیل وضعیت اشاره کرد و گفت: جذب نیروی متخصص باید بر اساس یک سیستم دقیق و شفاف انجام شود و از ورود افراد غیر متخصص جلوگیری شود .

 

‎ وی با بیان اینکه شهرداری اداره کاریابی نیست، تاکید کرد: شهرداری برای ارائه خدمات به شهروندان تاسیس شده است و برای این منظور می بایست از ارسال لوایحی که به لحاظ سیستمی بار احساس دارد پرهیز نماید.

 

منعمی خاطرنشان کرد: شهرداری کرج با تعداد تقریبا یازده هزار نفر پرسنل ، بدنه چابکی ندارد و این موضوع یکی از مهمترین دلایل عدم موفقیت در برنامه ریزی و اجرای برنامه های عمرانی ، فرهنگی، شهرسازی، خدماتی است.

 

‎ به گفته نائب رئیس شورای اسلامی شهر کرج ؛شهرداری به جای پرداختن به حل این معضل ، با بی توجهی لوایحی را برای جذب نیروی غیرمتخصص به شورا ارسال می نماید که ماموریت های شهرداری را زیر سوال میبرد.

به پیج اینستاگرامی «شهروندالبرز» بپیوندید
instagram.com/shahrvand.alborz